清河区总工会部门预算

　　　　（2022年）

　　　　目 ???录

　　　　第一部分 ???单位概况

　　　　1.主要职责

　　　　2.部门预算单位机构设置情况

　　　　第二部分 ???2022年部门预算公开表

　　　　1.2022年部门预算收支总表

　　　　2.2022年部门收入预算总表

　　　　3.2022年部门支出预算总表

　　　　4.2022年财政拨款收支预算总表

　　　　5.?2022年一般公共预算支出表

　　　　6.?2022年政府预算经济分类情况表

　　　　7.2022年部门经济科目支出预算情况表

　　　　8.?2022年一般公共预算基本支出表

　　　　9.?2022年政府性基金预算支出表

　　　　10.?2022年项目支出预算表

　　　　11.?2022年部门债务支出预算情况表

　　　　12.2022年部门财政拨款支出表

　　　　13.2022年部门纳入预算管理的行政性收费支出情况表

　　　　14.2022年部门专户支出情况表

　　　　15.2022年一般公共预算“三公”经费支出情况表

　　　　16.?2022年政府采购支出预算表

　　　　17.?2022年财政资金安排的政府购买服务项目支出预算表

　　　　18. 2022年省提前告知专项支出表

　　　　17.?2022年财政资金安排的政府购买服务项目支出预算表

　　　　18. 2022年省提前告知专项支出表

　　　　第三部分 ???2022年部门预算情况说明

　　　　第四部分 ???名词解释

　　　　第一部分 单位概况

　　一、主要职责

　　(一)承担全面依法治区重大问题的研究，协调有关方面提出全面依法治区中长期规划建议，负责有关重大决策部署督查工作。

　　(二)负责面向社会征集规范性文件制定项目建议。

　　(三)负责起草或者组织起草有关区政府规范性文件草案，负责区政府、区政府办公室发布的规范性文件合法性审查。

　　(四)承办区政府规范性文件的解释工作、承办有关区政府规范性文件实施后的评估工作，负责协调各乡（镇）街各部门实施规范性文件中的有关争议和问题，承办区政府组织起草的规范性文件清理、编纂工作，组织翻译、审定有关区政府规范性文件外文正式译本。组织开展有关区政府规范性文件的清理工作。

　　(五)承担统筹推进法治政府建设的责任。指导、监督区政府各部门、各乡（镇）街依法行政工作，负责综合协调行政执法，承担推进行政执法体制改革有关工作，推进严格规范公正文明执法，承办向区政府申请的行政复议案件工作，负责应诉案件办理工作，指导、监督本地区行政复议和行政应诉工作，负责规范行政执法程序、行政执法行为和行政裁量权，审核区直部门行政执法主体和行政执法人员资格，指导、监督本地区行政执法工作。

　　(六)承担统筹规划法治社会建设的责任，按照中央、省、市的统一部署拟订法治宣传教育实施规划，组织实施全民普法工作，推动人民参与和促进法治建设，指导依法治理和法治创建工作，指导调解工作和人民陪审员、人民监督员选任管理工作，推进司法所建设。

　　（七）指导、管理社区矫正工作。指导刑满释放人员帮教安置工作。

　　（八）负责司法行政系统戒毒管理工作，指导监督戒毒执行和戒毒场所的管理工作。

　　（九）负责拟订公共法律服务体系建设并组织实施，统筹和布局城乡、区域法律服务资源，指导、监督公共法律服务中心建设，指导、监督律师、法律援助、司法鉴定、公证、仲裁和基层法律服务管理工作，按照国家统一部署，开展涉外法律服务工作。

　　（十）负责区政府法律顾问工作，对区政府重大决策提出意见，对区政府作出的重大行政决策进行合法性审查，代理区政府行政诉讼和以区政府作为民事主体的相关法律事务，负责区政府法律事务咨询等工作。组织开展法治政府建设理论研究和宣传工作，协助落实区政府领导干部学法制度。

　　(十一)负责本系统枪支、弹药、服装和警车管理工作，指导、监督本系统财务、装备、设施、场所等保障工作。

　　(十二)组织实施司法行政系统政治机关建设工作。规划、协调、指导法治人才队伍建设相关工作，指导、监督本系统队伍建设。负责本系统警务管理和警务督察工作。

　　（十三）承担区生态环境委员会和区安全生产委员会赋予本部门涉及的生态环境与安全生产工作职能。

　　（十四）完成区委、区政府交办的其他任务。

　　　　第三部分 ???2022年部门预算情况说明

　　　　第四部分 ???名词解释

　　　　第一部分 单位概况

　　　　一、主要职责

　　　　1、围绕全区工作大局，贯彻执行区委的指示、决议和中国工会全国代表大会及省市工会代表大会确定的方针、任务、决议。

　　　　2、依照法律和《中国工会章程》，组织、指导全区各级工会贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。

　　　　3、对有关职工合法权益的问题进行调查研究，参与涉及职工切身利益的规章制度的拟定；参与职工重大伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理；参与同级劳动仲裁组织的劳动争议仲裁工作。

　　　　4、指导全区各级工会组织开展以职工代表大会为基本形式的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保障机制；指导全区各级工会组织开展群众性经济技术创新活动。

　　　　5、协助区政府做好全国、省劳动模范的推荐、管理和市劳动模范的评选、表彰、管理工作；负责全国、省、市“五一劳动奖章”、奖状获得者的推荐、管理。

　　　　6、负责全区工会经费和工会资产的管理、审计工作；负责对全区工会兴办的职工劳动福利事业的指导和协调服务工作。

　　　　7、完成区委、区政府交办的其他工作。

　　17.?2022年财政资金安排的政府购买服务项目支出预算表

　　18. 2022年省提前告知专项支出表

　　第三部分 ???2022年部门预算情况说明

　　第四部分 ???名词解释

　　第一部分 单位概况

　　

一、主要职责

(一)承担全面依法治区重大问题的研究，协调有关方面提出全面依法治区中长期规划建议，负责有关重大决策部署督查工作。

(二)负责面向社会征集规范性文件制定项目建议。

(三)负责起草或者组织起草有关区政府规范性文件草案，负责区政府、区政府办公室发布的规范性文件合法性审查。

(四)承办区政府规范性文件的解释工作、承办有关区政府规范性文件实施后的评估工作，负责协调各乡（镇）街各部门实施规范性文件中的有关争议和问题，承办区政府组织起草的规范性文件清理、编纂工作，组织翻译、审定有关区政府规范性文件外文正式译本。组织开展有关区政府规范性文件的清理工作。

(五)承担统筹推进法治政府建设的责任。指导、监督区政府各部门、各乡（镇）街依法行政工作，负责综合协调行政执法，承担推进行政执法体制改革有关工作，推进严格规范公正文明执法，承办向区政府申请的行政复议案件工作，负责应诉案件办理工作，指导、监督本地区行政复议和行政应诉工作，负责规范行政执法程序、行政执法行为和行政裁量权，审核区直部门行政执法主体和行政执法人员资格，指导、监督本地区行政执法工作。

(六)承担统筹规划法治社会建设的责任，按照中央、省、市的统一部署拟订法治宣传教育实施规划，组织实施全民普法工作，推动人民参与和促进法治建设，指导依法治理和法治创建工作，指导调解工作和人民陪审员、人民监督员选任管理工作，推进司法所建设。

（七）指导、管理社区矫正工作。指导刑满释放人员帮教安置工作。

（八）负责司法行政系统戒毒管理工作，指导监督戒毒执行和戒毒场所的管理工作。

（九）负责拟订公共法律服务体系建设并组织实施，统筹和布局城乡、区域法律服务资源，指导、监督公共法律服务中心建设，指导、监督律师、法律援助、司法鉴定、公证、仲裁和基层法律服务管理工作，按照国家统一部署，开展涉外法律服务工作。

（十）负责区政府法律顾问工作，对区政府重大决策提出意见，对区政府作出的重大行政决策进行合法性审查，代理区政府行政诉讼和以区政府作为民事主体的相关法律事务，负责区政府法律事务咨询等工作。组织开展法治政府建设理论研究和宣传工作，协助落实区政府领导干部学法制度。

(十一)负责本系统枪支、弹药、服装和警车管理工作，指导、监督本系统财务、装备、设施、场所等保障工作。

(十二)组织实施司法行政系统政治机关建设工作。规划、协调、指导法治人才队伍建设相关工作，指导、监督本系统队伍建设。负责本系统警务管理和警务督察工作。

（十三）承担区生态环境委员会和区安全生产委员会赋予本部门涉及的生态环境与安全生产工作职能。

（十四）完成区委、区政府交办的其他任务。

　　　　二、部门预算单位机构设置情况

　　　　2022年总工会部门预算包括清河区总工会本级1家单位。

　　　　第二部分 ?部门预算表(见附件2)

　　　　（该部分内容详见附表）：清河区2022年部门预算公开表

　　　　第三部分 2022年部门预算情况说明

　　　　一、收支预算总体说明

　　　　按照综合预算的原则，2022年所有收入和支出均纳入部门预算管理。其中：

　　　　（一）收入情况。2022年清河区总工会部门预算收入总计97.66万元，其中：本年收入97.66万元，上年结转收入0万元，收入同比增加31.27万元，增幅47.10%，主要原因是项目及人员工资、保险增加。

　　　　（二）支出情况。2022年清河区总工会部门预算支出总计97.66万元，其中：工资福利支出68.95万元，商品和服务支出2.28万元，对个人和家庭的补助支出1.43万元，项目支出25万元。支出同比增加31.27万元，主要原因是项目及人员工资、保险增加。

　　　　本年度政府性基金安排支出0万元。其中项目支出0万元。支出同比增加/减少0万元。

　　　　（三）2022年预算收入支出增减情况说明

　　　　收入增减情况。2022年，清河区总工会部门预算收入97.66万元，比上年增加减少31.27万元，增幅47.10%，其中：财政拨款收入97.66万元，同比增加31.27万元，增幅47.10%；其他收入0万元，同比增减0万元。财政拨款收入增加/减少的主要原因是项目及人员工资、保险增加。

　　　　支出增减情况。2022年，清河区总工会部门预算总支出97.66万元，同比增加/减少31.27万元，增幅47.10%，其中：基本支出减6.27万元，增幅9.44%；项目支出增加25万元。支出变化的主要原因是项目及人员工资、保险增加。

　　　　二、机关运行经费安排和使用情况

　　　　2022年清河区总工会机关运行经费支出预算为2.28万元，其中各明细科目支出为：办公费1.17万元、印刷费0万元、水费0万元、电费0万元、邮电费0万元、办公取暖费0万元、物业管理费0万元、差旅费0万元、工会经费0.11万元、会议费0万元、培训费0万元、劳务费0万元、维修费0万元、租赁费0万元、专用材料0万元、公务用车运行维护费1.00万元；办公设备购置经费0万元，公务用车购置费0万元。

　　　　三、中国体育彩票app下载_足彩胜负14场-【体育娱乐】2022年“三公”经费预算情况说明

　　　　2022年财政资金安排的“三公”经费预算数1.00万元，比上年预算增加/减少0万元，其中：因公出国（境）费安排0万元，同比减少0万元；公务接待费安排0万元，同比减少0万元；公务用车购置费安排0万元，同比减少0万元；公务用车运行费安排1.00万元，同比减少0万元。“三公”经费增减无变化。

　　　　四、政府采购情况

　　　　2022年本单位政府采购预算0万元。

　　　　五、其他重要事项情况说明

　　　　1、政府债务情况。2022年清河区总工会债务支出0万元。

　　　　2、政府购买服务支出情况。2022年政府购买服务项目支出0万元。

　　　　3、国有资产占用使用情况。截止2021年12月31日，清河区总工会部门共有车辆0辆，其中：副县级以上领导干部用车0辆，一般公务用车0辆，一般执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，其他用车0辆；单位价值50万元以上设备0台（套）,单价100万元以上专用设备0台（套）。

　　　　4、预算绩效情况说明。我单位认贯彻中央、省、市有关文件精神，积极推进预算绩效管理工作，围绕实现预算和绩效管理一体化，按照全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理要求，预算收支全面纳入绩效管理。2022年纳入预算涉及资金97.66万元。

　　　　5、扶贫资金安排情况。2022年安排扶贫资金0万元。

　　　　6、其他情况说明。

　　　　第四部分 名词解释

　　　　1.财政拨款收入：指市级财政当年拨付的资金。

　　　　2.基本支出：指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

　　　　3.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

　　　　4.行政事业性收费收入：指依据法律、行政法规、国务院有关规定、国务院财政部门会同价格主管部门共同发布的规章或者规定，省、自治区、直辖市人民政府财政部门会同价格主管部门共同发布的规定所收取的各项收费收入。

　　　　5.政府性基金收入：反应各级政府及其所属部门根据法律、行政法规规定并经国务院或财政部批准，向公民、法人和其他组织征收的政府性基金，以及参照政府性基金管理或纳入基金预算、具有特定用途的财政资金。

　　　　6.“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反应单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

　　　　科目根据单位实际情况填列

　　　　7.一般公共服务（类）群众团体事务（款）行政运行（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

　　　　8.一般公共服务（类）群众团体事务（款）一般行政管理事务（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。

　　　　9.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）反映机关事业单位实施养老保险制度有单位缴纳的基本养老保险费支出。

　　请点击下载查看：2022年部门预算公开表样（总工会）.xlsx